keiei-professorのブログ(転載不可)

経営学研究者のノート:企業と社会の調和、ウェルビーイングを目指して

心理学(組織行動・産業組織心理学)

『ウェルビーイング経営の考え方と進め方』5章先進企業の施策、論理、プロセス、 第6章『実践に移る前に』概要・まとめ

ランキング参加中労働問題・人事労務管理 ランキング参加中ビジネス書 ランキング参加中ワークライフバランス 森永雄太(2019)『ウェルビーイング経営の考え方と進め方 健康経営の新展開』(株)労働新聞社 5章先進企業の施策、論理、プロセス、第6章『実践…

森永雄太(2019)『ウェルビーイング経営の考え方と進め方 健康経営の新展開』(株)労働新聞社 :「第二章 経営学における従業員の健康問題」 概要・書評

ランキング参加中ビジネス書 第二章:経営学における従業員の健康問題 2.1. ヘルシーカンパニーを超えて ・1986年 R.ローゼン『ヘルシーカンパニー』 ・健康管理と経営管理が分断されていることを批判し、両者の統合を主張 ・メンタルヘルスに注目 ・従業員…

森永雄太(2019)『ウェルビーイング経営の考え方と進め方 健康経営の新展開』(株)労働新聞社 :「はじめに」「1章」の概要  2023年7月6日 

森永雄太(2019)『ウェルビーイング経営の考え方と進め方 健康経営の新展開』(株)労働新聞社 :「はじめに」の概要 2023年7月6日 はじめに 【イントロ・鍵概念の提示】 <導入> ・ウェルビーイング:「幸福感や満足感があり、それほど大きな悩みもなく、…

ゲイリー・レイサム 『ワーク・モチベーション』 第一章 1900-1925年のモチベーション研究 概要 書評 まとめ

Work Motivation History, Theory, Research and Practice Gary Latham 2007 by Sage ワークーモティベーション初版第一刷発行著者 ゲイリー・レイサム監訳者 金井壽宏訳者 依田卓巳発行者 軸屋真司発行所 NTT出版株式会社 第一章 生物学、行動、金銭 ま…